จีนจ่อ ให้พนักงานที่มีลูกอ่อน ลางานเพิ่มอีก 10 วัน

จีนจ่อบังคับใช้กฎใหม่ ให้พนักงานที่มีลูกอ่อน ลางานเพิ่มได้ 10 วัน เริ่ม 1 พ.ย. นี้
จีนจ่อ ให้พนักงานที่มีลูกอ่อน ลางานเพิ่มอีก 10 วัน

วันนี้ 9 ต.ค. 2562 สำนักข่าวซินหัวรายงานว่า เขตปกครองตนเองกลุ่มชาติพันธุ์หุยหนิงเซี่ย ได้ผ่านกฎข้อบังคับใหม่ ผลักดันให้ผู้ว่าจ้างเพิ่มวันลา 10 วันสำหรับพนักงานทั้งชายและหญิงที่มีบุตรจนกว่าบุตรจะมีอายุครบ 4 ปี

โจวเหวินอิง หัวหน้าฝ่ายสิทธิสตรีแห่งสหพันธ์สตรีหนิงเซี่ยกล่าวว่า กฎใหม่ที่จะเริ่มบังคับใช้ในวันที่ 1 พ.ย. นี้ มุ่งผลักดันให้ทั้งพ่อและแม่ร่วมกันเลี้ยงดูลูก เพื่อการเติบโตที่สมบูรณ์แข็งแรงของเด็ก

ภาพจาก : สำนักข่าวซินหัว

นโยบายเดิมของหนิงเซี่ยกำหนดให้พนักงานชายสามารถลาเลี้ยงบุตรได้ 25 วันหากภรรยาอยู่ในช่วงลาคลอด โจวกล่าวว่า “กฎใหม่นี้จะเป็นกฎประเภทแรกของประเทศจีน ที่จะอนุญาตให้ทั้งพ่อและแม่สามารถลาหยุดเพิ่มได้อีก 10 วันต่อปี”

ข้อบังคับนี้ยังผลักดันให้ผู้ว่าจ้างเพิ่มบริการดูแลเด็กในสถานที่ทำงาน และสร้างสิ่งอำนวยความสะดวกพิเศษอื่นๆ เช่น ห้องพยาบาลสำหรับสตรีตั้งครรภ์และสตรีที่ต้องการให้นมบุตร

ขอบคุณข้อมูล : www.xinhuathai.com

No stories found.
อีจัน
www.ejan.co