เมื่อวันที่ 4 เม.ย. 65 เฟซบุ๊ก สำนักงานประกันสังคม กระทรวงแรงงาน แนะนำผู้ประกันตน มาตรา 33 มาตรา 39 และมาตรา 40 เช็กสิทธิประโยชน์ต่างๆของประกันสังคม ตั้งแต่เกิด แก่ เจ็บ ตาย เช็กเลยจะได้ไม่สับสนไม่พลาดสิทธิ เข้าใจง่าย
มาตรา 33 ลูกจ้างในสถานประกอบการ
ผู้ประกันตนจ่ายเงินสมทบเดือนละ 5% ของค่าจ้าง
สูงสุดไม่เกิน 750 บาท/เดือน
คุ้มครอง 7 กรณี
– กรณีประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย
– กรณีคลอดบุตร
– กรณีทุพพลภาพ
– กรณีเสียชีวิต
– กรณีสงเคราะห์บุตร
– กรณีชราภาพ
– กรณีว่างงาน
มาตรา 39 ผู้ประกันตนโดยสมัครใจ
ผู้ประกันตนจ่ายเงินสมทบ 432 บาท/เดือน คุ้มครอง 6 กรณี
– กรณีประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย
– กรณีคลอดบุตร
– กรณีทุพพลภาพ
– กรณีเสียชีวิต
– กรณีสงเคราะห์บุตร
– กรณีชราภาพ
มาตรา 40 ผู้ประกอบอาชีพอิสระ
ผู้ประกันตนสามารถเลือกสมัครได้ 3 ทางเลือก ดังนี้
ทางเลือกที่ 1
ผู้ประกันตนจ่ายเงินสมทบ 70 บาท/เดือน
คุ้มครอง 3 กรณี
– กรณีประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย
– กรณีทุพพลภาพ
– กรณีเสียชีวิต
ทางเลือกที่ 2
ผู้ประกันตนจ่ายเงินสมทบ 100 บาท/เดือน
คุ้มครอง 4 กรณี
– กรณีประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย
– กรณีทุพพลภาพ
– กรณีเสียชีวิต
– กรณีชราภาพ
ทางเลือกที่ 3
ผู้ประกันตนจ่ายเงินสมทบ 300 บาท/เดือน
คุ้มครอง 5 กรณี
– กรณีประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย
– กรณีทุพพลภาพ
– กรณีเสียชีวิต
– กรณีชราภาพ
– กรณีสงเคราะห์บุตร
สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับประกันสังคมได้ที่ www.sso.go.th หรือโทรสายด่วน 1506 ให้บริการทุกวัน ตลอด 24 ชั่วโมง
คลิปอีจันแนะนำ
กระติก สารภาพ ให้การเท็จคดีแตงโม