กทม. ประกาศให้ข้าราชการ แต่งกายตามเพศสภาพได้ เพื่อแสดงความเป็นตัวเอง 

ทุกคนเท่าเทียม! กทม. ประกาศ เปิด Pride Mode ให้ข้าราชการ แต่งกายตามเพศสภาพได้ แต่ต้องปฎิบัติหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์ ให้บริการประชาชนเต็มที่ พร้อมเผย 5 แนวทางหนุนความหลากหลายทางเพศ

โอกาสของข้าราชการมาถึง! 

วันนี้ 24 มิ.ย.68 เพจเฟซบุ๊ก กรุงเทพมหานคร ได้ออกมาเผยคลิปว่า พร้อมแล้วกับการโอบรับความหลากหลาย เปิด Pride Mode ให้ข้าราชการ ได้แสดงความเป็นตัวเอง โดยการแต่งกายได้ตามเพศสภาพและอัตลักษณ์ของตัวเองได้อย่างอิสระ ซึ่งในคลิปนี้ได้ระบุว่า… 

น.ส.ทวิดา กมลเวชช รองผู้ว่าฯกทม. เผยว่า เมื่อเราพูดถึงความเท่าเทียมสำหรับความหลากหลาย อยากให้มองว่านโยบายของกรุงเทพมหานครไม่ได้เน้นแค่เพียงว่า พอสังคมเราตระหนักถึงความหลากหลายที่มากขึ้นในเรื่องเพศเราก็ตอบรับเท่านั้น ไม่อยากให้เข้าใจอย่างนั้น  ข้าราชการทุกท่านทราบอยู่แล้ว ท่านผู้ว่าฯ กทม.ประกาศให้สามารถปฏิบัติตนตามเพศวิถีที่มีอยู่ได้ และเพศสภาพที่เรามีอยู่ได้ อยากจะปฏิบัติตัวยังไง ซึ่งถ้าเราอยู่ในวินัยที่ดีของการเป็นข้าราชการที่มีความซื่อสัตย์ได้  ทำงานเพื่อประชาชน จะเป็นอย่างไรก็ได้  หรือแม้แต่เรื่อง Sexual  Harassment ซึ่งก็อยู่ในประกาศของผู้ว่าฯกทม. เพราะเราจะต้องปกป้องไม่ให้เกิดภาวะที่อึดอัดหรือรังแกกัน ไม่ว่าการกระทำนั้นจะมาจากเรื่องของเพศสภาพ หรือจะมาจากตำแหน่งที่มากกว่ากัน  กดดันกัน บังคับกัน ก็ไม่ควรจะเกิดขึ้น  

ทั้งนี้แนวทางสนับสนุนความหลากหลายทางเพศของ กทม. ประกอบด้วย 

-ข้าราชการและบุคลากรของ กทม.สามารถแต่งกายตามเพศสภาพได้ 

-ให้บริการคลินิกสุขภาพเพศหลากหลาย (BKK Pride Clinic) 31 แห่ง ในโรงพยาบาลสังกัดกรุงเทพมหานคร 11 แห่ง และศูนย์บริการสาธารณสุข 20 แห่ง เพื่อสร้างพื้นที่ปลอดภัย และส่งเสริมการเข้าถึงบริการสุขภาพอย่างเท่าเทียม 

-จัดเทศกาล Pride Month เดือนมิ.ย. เดือนแห่งความภาคภูมิใจของชาว LGBTQIA+ ตั้งเป้าเป็นเทศกาลระดับโลก (World Pride) 

-โรงเรียนสังกัด กทม.ปลูกฝังค่านิยมด้านความเท่าเทียมและความหลากหลาย 

-เปิดพื้นที่สาธารณะสำหรับจัดกิจกรรมด้านความหลากหลายทางเพศ เพื่อส่งเสริมสิทธิ หน้าที่และโอกาสทางสังคมของกลุ่ม LGBTQIA+ 

โดยความคิดเห็นจากครูที่มีความหลากหลายทางเพศก็ได้ให้ข้อมูลเพิ่มเติมหลังจากทราบนโยบายนี้ ว่า การที่ข้าราชการได้แต่งกายตามเพศสภาพนั้น ถือเป็นสิ่งที่ดี เพราะการแต่งกายในทุกวันก็อยากแต่งตัวให้ดี แต่งกายให้ดูสวย หล่อ ตามเพศสภาพของเรา  ซึ่งสิ่งนี้ก็ถือเป็นสิ่งหนึ่งที่มีความสำคัญเพราะทำให้เกิดแรงบันดาลใจในการมาทำงานทุกวัน แถมทำให้การทำงานมีคุณภาพมากขึ้น การจัดการเรียนการสอนมีคุณภาพมากขึ้นและได้ย้ำว่า นโยบาย Pride Mode ให้ข้าราชการนี้ คือการสร้างความเท่าเทียมขึ้นมาจริงๆ    

แล้วลูกเพจล่ะคะคิดอย่างไรกับเรื่องนี้บ้างคะ?  

ที่มา: เพจเฟซบุ๊ก กรุงเทพมหานคร https://www.facebook.com/share/v/1ZMWzjhDdq/