กำลังเป็นกระแสวิพากษ์วิจารณ์ในโลกโซเชียลมีเดีย เมื่อมีผู้ใช้ติ๊กต๊อกรายหนึ่งออกมาโพสต์แชร์ประสบการณ์ถูกไล่ออกจากงานผ่านไลน์ หลังทำงานได้เพียง 1 เดือน เพราะไม่ตอบแชทลูกค้านอกเวลางาน เธอจึงฟาดแรงร่ายยาวถึงความอัดอั้นตันใจ งานนี้ชาวเน็ตแห่เชียร์เพียบเลยล่ะค่ะ
วานนี้ (22 ต.ค.66) สาวหล่อได้ออกมาโพสต์แชทระหว่างเธอและนายจ้าง เกี่ยวกับประเด็นดังกล่าว ผ่านติ๊กต่อก @mooktomm06 แคปชั่นว่า “สมัครงานผิดที่ชีวิตเปลี่ยน โดนไล่ออกกระทันหัน หุ้นส่วนคลินิกแห่งหนึ่งย่านรัชดา เปิดใหม่ได้ 1 เดือน พนักงานออกไปแล้ว 5 คน เป็นหมอท็อกซิก(Toxic) ชอบพูดจาส่อเสียดพนักงานหลายคน ชอบไล่ออกกระทันหัน ที่ใหม่คงดีกว่านี้ ไม่มีไหนแรงแบบนี่แล้วแหละ ไม่เคยไปทำงานสายไม่เคยผิดพลาดในเรื่องงาน เลิกงานก็ยังต้องทำงาน ไม่ให้กินข้าว อาบน้ำ ซักผ้า เคลียร์ตัวเองเลยใช่มั้ยคะ”
โดยเธอเล่าผ่านภาพว่า เธอสมัครงานตำแหน่งพนักงานต้อนรับ วันที่เกิดเหตุนั้นเธอเริ่มงานตอน 11.00 น. แต่นายจ้างไลน์มาตั้งแต่ 10.44 น. ว่าทำไมไม่ตอบแชทเพจ พร้อมกับให้โทรไปหาเพื่อตักเตือน ผ่านไปสักพัก นายจ้าได้ไลน์มาบอกว่า “สรุปนะ หมอคุยกันแล้ว ด้วยข้อจำกัดและความสามารถในการ ทำงานของมุก ไม่ตรงตามที่บริษัทต้องการ จึงขอเลิกจ้างตั้งแต่พรุ่งนี้เป็นต้นไปนะคะ”
หลังจากเห็นแบบนั้น เธอจึงตอบกลับทันทีว่า หนูรบกวนขอสลิปเงินเดือนที่แล้วถึงปัจจุบันด้วยนะคะ ขอบคุณคุณหมอ ที่ใจดี ให้โอกาสหนูได้มาทำงานที่นี่นะคะ หนูสมัครทำงานตำแหน่ง Reception แต่มีงานอื่นมอบหมายมาให้ หนูพร้อมเรียนรู้ หนูก็ไม่เคยปฏิเสธงานใดๆ หนูทำออกมา ดีหรือไม่ดีหนูพร้อมปรับปรุงแต่หนูก็ทำเต็มที่ทุกงานแล้วค่ะ อย่างที่คุณหมอแจ้ง “ด้วยข้อจำกัดและความสามารถใน การทำงานของมุก ไม่ตรงตามที่บริษัทต้องการ จึงขอเลิกจ้างตั้งแต่พรุ่งนี้เป็นต้นไปนะคะ”
ด้วยข้อจำกัด และความสามารถ? ซึ่งหนูเคยแจ้งว่าหนูไม่เคยเป็นแอดมินเซลล์มาก่อน งานที่หนูได้รับก็ไม่ได้ตรงตามที่ตำแหน่งที่หนูสมัครงานตั้งแต่แรก ปัญหานี้เกิดขึ้นเพียงเพราะการเดินทางมาที่ทำงานต้องใช้ระยะเวลา และทำธุระส่วนตัวหลังเวลาเลิกงาน ไม่สามารถตอบแชทเป็นแอดมินได้ ทำให้มีปัญหานี้ขึ้นมา ซึ่งคุณหมอก็ไม่ได้แจ้งว่าต้องตอบจากกี่โมง ถึงกี่โมง เวลาเลิกงานตอบแล้วได้ OT หรือไม่ ก็ไม่เคยแจ้ง
ความสามารถในการทำงาน? หนูสมัครงานตำแหน่ง Reception ไม่จำเป็นว่าต้องมีลูกค้าหน้างาน ถึงจะทำงานได้ ไม่มีลูกค้าไม่ได้หมายความว่าจะว่างนะคะ ยังมีรายละเอียดเอกสารต่างๆ ที่ต้องตามและงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายนอกตำแหน่งตัวเองอีก หนูไม่เคยปฏิเสธ ไม่ส่งงานหรือดองงานใดๆ ดูได้จากกล้องวงจรปิด สอบถามเพื่อนร่วมงาน และสามารถเปิดดูเนื้องานที่ทำได้เลยค่ะ
การทำงานของมุก ไม่ตรงตามที่บริษัทต้องการ? ทางบริษัทก็ให้งานหนูนอกเหนือตำแหน่งที่หนูสมัครเช่นกันค่ะ มันเลยไม่ตรงกันค่ะ หากด่วนสรุปแบบนี้หนูพร้อมยอมรับค่ะ แต่หนูอยากให้องค์กรพิจารณาระบบการบริหารพนักงานในบริษัทหน่อยนะคะ
ซึ่งเมื่อเรื่องราวดังกล่าวถูกเผยแพร่ออกไปก็ทำเอาชาวเน็ตแห่วิพากษ์วิจารณ์เพียบเลยล่ะค่ะ เช่น แจ้งกรมแรงงานได้นะครับ เลิกจ้างไม่เป็นธรม ต้องได้ชดเชยตามกฎหมาย, เธอเก่ง ที่กล้าตอบไปในสิ่งที่ตัวเองรู้สึก มันโคตรดีมากเลยที่ได้พิมพ์ไปแบบนั้น สู้ๆ นะ, แจ้งกรมแรงงานมั้ยคะ เพราะทุกอย่างกะทันหันมากเลย
ชาวเน็ตมีความคิดเห็นแบบนี้ แล้วลูกเพจล่ะคะมีความคิดเห็นยังไง เคยเจอเหตุการณ์ที่ท็อกซิกแบบไหนกันบ้างเล่าให้ ‘อีจัน’ อ่านหน่อย