ดราม่าแม่ตายก็ไม่ให้ลา เพจทนายคู่ใจออกมาแนะเรื่องนี้แล้ว

ดราม่าเดือด! แม่ตายก็ไม่ให้ลาที่ทำโซเชียลจวกหัวหน้ายับหลัง สาวโพสต์ตัดพ้อทำอะไรผิด หลังขอลาเพราะแม่ป่วยหนักจนเสียชีวิต แต่หัวหน้าตอบกลับ เสร็จธุระให้มาเขียนใบลาออก

เรื่องนี้เพจ ทนายคู่ใจ โดยทนายรณณรงค์ แก้วเพ็ชร์ ออกมาพูดถึง พรบ.คุ้มครองแรงงาน การลากิจลาได้ 3 วันต้องมี นายจ้างต้องให้ลูกจ้างลากิจได้แต่การที่ พนง.ลาไม่ใช้เพียงส่งข้อความลาแล้วจะได้ลาเลย ต้องได้รับการอนุมัติจากนายจ้างก่อน แล้วถึงจะสามารถหยุดได้ทันที 

ประเด็นคือ การลา ต้องได้รับการอนุมัติจากนายจากเพราะ ลา = ได้เงินเดือน 

แต่ ในกรณีที่ลา แล้วให้ไปลาออก!!!

ทางกฎหมาย ทางลูกจ้างสามารถขาดงานได้ถึง 3 วันโดยไม่ติดต่อนายจ้างเลย หากนายจ้างจะไล่ออกต้องขาดเกิน 3 วัน 

การในเขียนใบลาออก เป็นการบีบบังคับลูกจ้าง เพราะลูกจ้างไม่สมัครใจถือเป็นการบีบบังคับ 

และทางทนายรณณรงค์ ยังแนะอีกว่าอยากให้ทางโรงแรงออกมาชี้แจ้งว่า เป็นเพราะน้องลาบ่อย หรือหยุดงานบ่อย หรือมีแชทข้อความที่มากกว่านั้น เพื่อที่จะได้เห็น 2 มุม

สรุปเรื่องนี้ลากิจได้ 3 วัน และในส่วนของการไล่ออกลูกจ้างต้องขาดงาน 3 วันโดยไม่ติดต่อนายจ้าง 

ตอนนี้ก็รอทางคุณกบหรือทางโรงแรมออกมาพูดถึงเรื่องนี้เพื่อให้เรื่องกระจ่างชัดนะคะ