ปกครอง บุกช่วยแรงงานเมียนมา 14 ชีวิต ถูกนายจ้างบังคับตัดอ้อย

ปกครอง บุกไร่อ้อยเมืองกาญจน์ ช่วยแรงงานเมียนมา 14 ราย ถูกหลอกมาใช้แรงงาน ซ้ำยังทำร้ายร่างกาย ข่มขู่

เมื่อวันที่ 1 มี.ค. 66 ชุดปฏิบัติการพิเศษกรมการปกครอง เข้าช่วยเหลือแรงงานสัญชาติเมียนมา จำนวน 14 ราย หลังมีผู้ร้องเรียนว่า แรงงานกลุ่มนี้ถูกบังคับให้ทำงานตัดอ้อยอยู่ในพื้นที่ ม.9 ต.บ้านเก่า อ.เมือง จ.กาญจนบุรี

สำหรับการเข้าตรวจค้นและช่วยเหลือในครั้งนี้ สืบเนื่องมาจาก กรมการปกครอง ได้รับการประสานอย่างเร่งด่วนจากมูลนิธิเพื่อสิทธิมนุษยชนและการพัฒนา (HRDF) ว่า มีแรงงานสัญชาติเมียนมาถูกบังคับใช้แรงงานจากนายจ้าง ซึ่งเป็นเจ้าของไร่อ้อย อยู่ในพื้นที่ ต.บ้านเก่า อ.เมืองกาญจนบุรี จ.กาญจนบุรี โดยบังคับให้ทำงานในไร่อ้อย ไม่มีเวลาทำงานและเวลาพักอย่างชัดเจน

ซ้ำยังทำร้ายร่างกาย ข่มขู่ ด้วยอาวุธปืนเพื่อบังคับให้ทำงาน นอกจากนี้ยังนำหนี้สินภาระผูกพันมาเป็นเหตุแห่งการบังคับให้แรงงานทำงานอีกด้วย

การกระทำดังกล่าว เข้าข่ายเป็นการบังคับใช้แรงงานหรือบริการ หรือการค้ามนุษย์ ซึ่งจำเป็นที่จะต้องได้รับการช่วยเหลืออย่างทันท่วงที

ทั้งนี้ ในการเข้าช่วยเหลือแรงงานนั้น นายจ้างได้ทำการหลบหนี ก่อนประสานมายังกรมการปกครองว่า จะขอเข้ามอบตัวในวันนี้ (2 มี.ค. 66)

นายรณรงค์ ทิพย์ศิริ ผู้ตรวจราชการกรมการปกครอง ปฏิบัติหน้าที่ผู้อำนวยการศูนย์ปฏิบัติการบังคับใช้กฎหมายพนักงานฝ่ายปกครอง สำนักการสอบสวนและนิติการ กรมการปกครอง เผยว่า ปฏิบัติการครั้งนี้ ถือเป็นจุดเริ่มต้นการดำเนินการตามตามแผนปฏิบัติการว่าด้วยกลไกการส่งต่อระดับชาติ การบริหารจัดการคดี และการช่วยเหลือคุ้มครองผู้เสียหาย จากการค้ามนุษย์และการบังคับใช้แรงงานหรือบริการ พ.ศ. 2565 ที่ดี เนื่องจากเป็นนโยบายการป้องกันและปราบปรามการค้ามนุษย์ที่กระทรวงมหาดไทยให้ความสำคัญเป็นอย่างยิ่ง

กรณีนี้นอกจากช่วยเหลือแรงงานที่เป็นเหยื่อจากแรงงานบังคับและกาค้ามนุษย์แล้ว ยังถือว่าได้ช่วยเหลือเพื่อนมนุษย์ตามหลักมนุษยษธรรมอีกด้วย

ส่วนนายจ้างนั้น อาจเข้าข่ายการกระทำความผิด ดังนี้

1.ข่มขื่นใจผู้อื่นให้กระทำการหรือไม่กระทำการใด หน่วงเหนี่ยวกักขัง มาตรา 309 และ 310 ประมวลกฎหมายอาญา

2.การค้ามนุษย์ ตามมาตรา 6 พระราชบัญญัติป้องกันและปราบปรามการค้ามนุษย์ พ.ศ. 2551

3.การบังคับใช้แรงงานหรือบริการ ตามมาตรา 6/1 พระราชบัญญัติป้องกันและปราบปรามการค้ามนุษย์ พ.ศ. 2551

นอกจากนี้ พนักงานเจ้าหน้าที่ ยังได้รวบรวมพยานหลักฐานและข้อเท็จจริงเกี่ยกับนายจ้างหรือบุคคลอื่นที่ร่วมขบวนการการกระทำผิดนี้ด้วย เพื่อร้องทุกข์กล่าวโทษ ให้ได้ตัวมาดำเนินคดีต่อไป

คลิปอีจันแนะนำ
ตำรวจกะซ้อมแผนเผชิญเหตุ แต่ได้แสดงจริง !