วานนี้ (28 ม.ค.68) ที่ประชุมคณะรัฐมนตรี (ครม.) อนุมัติร่างกฎกระทรวงการกำหนดค่าล่วงเวลาและค่าตอบแทนการทำงานที่เกินกว่า 8 ชั่วโมงในงานเฝ้าดูแลสถานที่หรือทรัพย์สินอันเป็นหน้าที่การทำงานปกติของลูกจ้าง พ.ศ. …. ตามที่กระทรวงแรงงานเสนอ โดยมีสาระสำคัญ ดังนี้
- วันทำงานปกติ : ให้นายจ้างจ่ายค่าล่วงเวลาในอัตราไม่น้อยกว่า 1.25 เท่าของอัตราค่าจ้างต่อชั่วโมง
- วันหยุด : ให้นายจ้างจ่ายค่าทำงานสำหรับการทำงาน 8 ชั่วโมง และค่าล่วงเวลาในอัตราไม่น้อยกว่า 2.5 เท่า
ทั้งนี้ เพื่อคุ้มครองลูกจ้างให้ได้รับค่าตอบแทนที่เป็นธรรมในการทำงานนอกเวลา โดยหากนายจ้างและลูกจ้างตกลงเวลาทำงานปกติเกิน 8 ชั่วโมง เวลาทำงานจะต้องรวมแล้วไม่เกิน 48 ชั่วโมง/สัปดาห์ และให้ใช้บังคับเมื่อพ้นกำหนด 365 วันนับแต่วันประกาศในราชกิจจานุเบกษา และให้ยกเลิกกฎกระทรวงกำหนดงานที่ลูกจ้างไม่มีสิทธิได้รับค่าล่วงเวลาในวันหยุด พ.ศ. 2552
