กลายเป็นกระแสวิพากษ์วิจารณ์บนโลกโซเชียล หลังเพจเฟซบุ๊ก หนุ่มสาว-โรงงาน ได้โพสต์บอกเล่าเรื่องราวของสาวโรงงานคนหนึ่งที่ป่วยหนักจนเสียชีวิตในเวลาต่อมา หลังหัวหน้างานบริษัทดัง ในนิคมอุตสาหกรรมบางปู จ.สมุทรปราการ ไม่ให้พนักงานสาวลาหยุดงาน
โดยมีข้อความระบุว่า “หัวหน้าบริษัทดังในนิคมบางปู สมุทรปราการ ลูกน้องไม่สบายไม่ให้ลูกน้องหยุด บีบบังคับให้น้องมาทำงานทางอ้อม โดยที่น้องไม่เคยหยุดงานเลย น้องไม่สบายตอนนี้เสียแล้ว #ขอแสดงความเสียใจกับครอบครัวด้วยนะครับ
เพิ่มเติมให้นะครับ โพสต์ด้านบนตอนแรกเอามาจากคนที่ทำงานน้อง แต่เขาลบไปแล้ว จะสรุปให้นะครับ จริงๆคือน้องเขาจะขอลาป่วยต่อ แต่หัวหน้าไม่ให้ลา ไม่รู้เขาบีบบังคับแบบไหน น้องเลยต้องมาทำงานทั้งที่ยังป่วยอยู่ จะขอออกโอหัวหน้าก็ไม่ให้ออก สรุปน้องไปหาหมอช้าเลยเสียชีวิต ประมาณนี้ครับ
สำหรับพนักงานคนดังกล่าวมีอายุ 30 ปี เป็นคนจังหวัดสุโขทัย ทำงานในนิคมบางปู ซึ่งก่อนหน้านี้ น้องไม่มีประวัติการลางาน และวันที่ 5 กันยายน น้องไม่สบาย ได้ไปโรงพยาบาลแห่งหนึ่งในจังหวัด สมุทรปราการรักษาตามสิทธิ์ประกันสังคม ได้นอนรักษาตัว เป็นลำไส้ใหญ่อักเสบ และได้นอนรักษาตัววันที่ 5-9
หลังจากออกมาอาการไม่ดีขึ้น ก็ขอลาต่อ 10-12 และวันที่ 12 ช่วงเย็น ขอลางานกับหัวหน้าต่อวันที่ 13 ทางหัวหน้าก็ขอใบแพทย์ถ้าลาต้องมีใบแพทย์ น้องผู้เสียชีวิตจึงตัดสินใจต้องมาทำงาน เพราะน้องกลัวโดนไล่ออก จึงตัดสินใจมาทำงานวันที่ 13 กันยายน และยืนทำงานได้แค่ 20 นาที ต้องส่งตัวไปโรงพยาบาลด่วน
ซึ่งทางโรงพยาบาลได้ผ่าตัดด่วน ผมว่ามีอาการลำไส้เน่าและสุดท้ายน้องได้เสียชีวิต วันเสาร์ที่ 14 กันยา เวลา 16.40 น. ซึ่งเพื่อนของน้องผู้เสียชีวิตติดใจทางโรงพยาบาลอยู่ หมอแจ้งว่าลำใส้ใหญ่อักเสบ พอรอบ 2 วันเสาร์ที่ 14 ตอนเช้าแจ้งว่าปีกมดลูกอักเสบ ตอนเย็นบอกมีหนองในช่องท้อง ค่ำบอกว่าลำใส้เน่าต้องผ่าตัดคืนนั้นเลยคะแต่สุดท้ายเพื่อนก็เสียชีวิต
อย่างไรก็ตาม หลังเรื่องราวดังกล่าวถูกเผยแพร่ออกไป ก็มีกระแสวิพากษ์วิจารณ์บนโลกโซเชียลมากมาย บางส่วนต่างเข้ามาแสดงความเสียใจกับครอบครัวของพนักงานสาว และบางส่วนก็เรียกร้องให้กระทรวงแรงงานจังหวัดสมุทรปราการให้ตรวจสอบ ที่ทำงาน และ หัวหน้างาน ขี้แจงข้อเท็จจริง และรับผิดชอบเรื่องที่เกิดขึ้นแล้ว
ขอบคุณข้อมูลและภาพจาก : เพจเฟซบุ๊ก หนุ่มสาว-โรงงาน