ที่ทำเนียบรัฐบาล วันนี้ (28 พ.ย.66) หลังการประชุมคณะรัฐมนตรี (ครม.) นายดนุชา พิชยนันท์ เลขาธิการสภาพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ (สศช.) เผยว่า ครม. มีมติอนุมัติการเพิ่มเงินเดือนข้าราชการ โดยจะปรับเพิ่ม 10% สำหรับระยะเวลา 2 ปี ในปีงบประมาณ 2567-68 การปรับเงินเดือนครั้งนี้คาดว่า จะเริ่มในช่วงกลางปีหลังจากงบประมาณปี 2567 มีผลบังคับใช้
“การปรับเพิ่มเงินเดือนนี้จะเริ่มจากข้าราชการที่บรรจุใหม่ โดยใน 2 ปีนี้ เงินเดือนจะปรับขึ้นสูงสุดถึง 18,000 บาท สำหรับข้าราชการรุ่นพี่ที่มีเงินเดือนต่ำกว่านี้ก็จะได้รับการปรับเพิ่มเช่นกัน เพื่อให้มีความแตกต่างของเงินเดือนเพิ่มขึ้น” นายดนุชา กล่าว
อย่างไรก็ตาม การปรับเพิ่มเงินเดือนครั้งนี้ของข้าราชการ จะเริ่มดำเนินการกับกลุ่มข้าราชการที่บรรจุใหม่เป็นหลัก โดยมีแผนปรับเพิ่มเงินเดือนปีละ 10% เพื่อให้ในปีที่ 2 ของการทำงาน คือปี 2568 เงินเดือนของข้าราชการที่บรรจุใหม่จะอยู่ที่ประมาณ 18,000 บาท
ขณะรอการปรับเพิ่มฐานเงินเดือน รัฐบาลจะมีการจ่ายเงินช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราว โดยจำนวนเงินที่จะเพิ่มขึ้นนั้น ยังอยู่ระหว่างการพิจารณาของกรมบัญชีกลาง
สำหรับข้าราชการที่บรรจุก่อน 1-2 ปีก่อนการปรับฐานเงินเดือนนี้ จะมีการปรับฐานเงินเดือนใหม่ให้สูงขึ้นเล็กน้อยจากเงินเดือน 18,000 บาทของข้าราชการบรรจุใหม่ เพื่อสร้างช่องว่างระหว่างเงินเดือนของข้าราชการเดิม
การปรับเงินเดือนครั้งนี้จะครอบคลุมข้าราชการตั้งแต่ระดับปฏิบัติการที่จบปริญญาตรีและบรรจุใหม่ ไปจนถึงระดับชำนาญการพิเศษหรือระดับซี 8 ส่วนข้าราชการระดับผู้เชี่ยวชาญหรือผู้อำนวยการในระดับซี 9 จะไม่ได้รับการปรับเพิ่มเงินเดือนเนื่องจากมีฐานเงินเดือนที่สูงอยู่แล้ว
งบประมาณที่จะใช้ในการปรับเพิ่มนี้ สำนักงบประมาณและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกำลังพิจารณารายละเอียด โดยคาดว่า จะใช้งบประมาณราว 5,000-6,000 ล้านบาทในปี 2567 จากงบกลาง
ด้าน นพ.พรหมมินทร์ เลิศสุรีย์เดช เลขาธิการนายกรัฐมนตรี ระบุว่า ครม.เห็นชอบกับหลักการที่สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) เสนอในเรื่องการปรับฐานเงินเดือนข้าราชการที่บรรจุใหม่ เพื่อให้สามารถแข่งขันได้กับภาคเอกชน การปรับนี้เน้นไปที่การทำให้เงินเดือนข้าราชการทันสมัยขึ้น โดยเฉพาะกับข้าราชการที่เข้ามาใหม่ และมีการปรับปรุงเพื่อให้เท่าเทียมกับกลุ่มอื่นๆ ตามแผนการที่มีความชัดเจน เนื่องจากปัจจุบันยังมีช่องว่างระหว่างภาคเอกชนและข้าราชการ
การปรับเงินเดือนจำเป็นต้องเกี่ยวข้องกับตำแหน่งงาน และต้องไม่เกินหรือน้อยเกินไป เพื่อให้รัฐบาลมีความทันสมัย การปรับนี้จะยึดตามตำแหน่งที่กำหนดไว้ และปรับให้เหมาะสมตามแผนการที่ได้รับการยืนยันจากการหารือก่อนหน้า ส่วนการกำหนดขั้นต่ำในการปรับเงินเดือนนั้น จะมีขั้นตอนและแผนการดำเนินงานในระยะเวลา 2-3 ปี ขณะที่การเพิ่มขึ้นจากฐานเงินเดือน 15,000 บาทจะต้องมีการชี้แจงจาก ก.พ.เนื่องจากในวันนี้ได้มีการเห็นชอบหลักการและกำหนดกรอบเวลาในการจัดทำตามแผนการ
คลิปอีจันแนะนำ
หนูเรียนจบปริญญาได้ เพราะ “วินรับจ้าง”