ส่อแววไม่จบง่าย!
ลูกใครใครก็รัก ยิ่งโรงเรียนที่ไว้ใจและยอมจ่ายค่าเทอมแพงเพื่อซื้อคุณภาพชีวิตให้ลูก แต่สุดท้ายกลับตอบแทนด้วยการกระทำสุดโหด!
เหตุการณ์ครูพี่เลี้ยงระดับชั้นอนุบาล โรงเรียนเอกชนชื่อดังย่านราชพฤกษ์ ทำร้ายเด็กในห้องเรียนทั้งเหวี่ยง,จิก,เอายาดมป้ายตา,ให้อดข้าวอดน้ำ และอีกหลายการกระทำที่ไม่เหมาะสม จนเด็กไม่อยากไปโรงเรียน
เหตุการณ์นี้ยังเป็นเรื่องที่สังคมให้ความสนใจและรับไม่ได้ หลังจากกลุ่มผู้ปกครองเข้าแจ้งความเอาผิดครูสาวคนดังกล่าว พร้อมกับร้องหน่วยงานที่เกี่ยวข้องให้จี้ทางครูและโรงเรียนอย่างถึงที่สุด
ล่าสุดวันนี้ 28 ก.ย.2563 ทางโรงเรียน สารสาสน์วิเทศราชพฤกษ์ ตั้งโต๊ะแถลงกับเหตุการณ์ที่เกิดขึ้น โดยมีกลุ่มผู้ปกครองและสื่อมวลชนเข้าไปรอฟังจำนวนมาก หนึ่งในตัวแทนของทางโรงเรียนเผยว่า อย่างแรกทางโรงเรียนต้องขอภัยกับเหตุการณ์ที่เกิดขึ้น สำหรับเหตุการณ์ที่ทำให้ทุกคนได้รับความสะเทือนใจ ซึ่งทางโรงเรียนทางส่วนกลางก็รู้สึกเสียใจไม่ต่างกัน
หลังจากที่มีเหตุการณ์เกิดขึ้นทางโรงเรียนได้มีแถลงการณ์เพื่อชี้แจงทันที อาจมีบางคนที่รับทราบและมีบางคนที่ยังไม่รู้ ซึ่งวันนี้ทางโรงเรียนก็ออกมาชี้แจงอีกครั้งว่าหลังจากเกิดเรื่องก็ไม่เคยนิ่งนอนใจและเร่งสืบหาข้อเท็จจริงเรื่อยมา
จนนำมาสู่การปรึกษาหารือเพื่อกำหนดมาตรการ การพัฒนาบุคลากรในส่วนของแผนกปฐมวัยโดยแบ่งเป็น 5 ข้อดังนี้
1.มาตรการในการติดตาม,กำกับ,ดูแล,ตรวจสอบให้เข้มแข็ง,โดยมุ่งเน้นการติดตามการเรียนการสอนอย่างใกล้ชิด ด้วยการตรวจนิเทศการสอน เยี่ยมห้องเรียนและร่วมกิจกรรมการเรียนรู้ของนักเรียนอย่างสม่ำเสมอ พร้อมกับมีการชมเชยคุณครูที่ปฏิบัติเป็นตังอย่างที่ดี และมีบทลงโทษอย่างชัดเจน หากคุณครูมีพฤติกรรมไม่เหมาะสม โดยจะให้ผู้บริหารตรวจสอบอย่างสม่ำเสมอด้วยเทคโนโลยี
2.มาตรการการสร้างเครือข่ายโรงเรียนและผู้ปกครอง ให้มีการสื่อสารระหว่างโรงเรียนกับผู้ปกครองอย่างต่อเนื่อง พร้อมที่จะรับฟังความคิดเห็นข้อเสนอแนะจากผู้ปกครอง และจัดกิจกรรมที่มีส่วนร่วมกับผู้ปกครองมากขึ้น โดยจะเริ่มทันทีคือการประชุมผู้ปกครอง และอนุญาตให้ผู้ปกครองเข้าสังเกตการสอนบุตรหลานได้ทุกระดับชั้น ตั้งแต่วันนี้ จนถึงเดือน พ.ย.นี้
3.มาตรการการพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษาอย่างต่อเนื่อง โดยจะจัดให้มีการอบรมทั้งหน่วยงานภายในและภายนอก ที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้ครูมีประสิทธิภาพที่ดี มีคุณธรรมจริยธรรม ใช้วาจาที่เหมาะสมจูงใจนักเรียนไม่กระทำการลงโทษ ไม่ว่าจะด้วยการกระทำหรือวาจา พร้อมกับไม่เพิกเฉยกับการกระทำของเพื่อนครูในทุกกรณี
4.มาตรการคัดเลือกครูและบุคลากร ตรวจสอบความรู้และความสามารถของบุคลากรและมุ่งเน้นในการคัดเลือกครูที่มีความรู้ด้านการศึกษาปฐมวัย เข้าใจจิตวิทยา มีความรักเด็กมีจิตใจที่มั่นคง และสามารถความคุมอารมณ์ของตัวเองได้
5.มาตรการในการประสานงานโรงเรียนและผู้ปกครองจะต้องมีการประสานกันอย่างรวดเร็ว มีกระบวนการตรวจสอบแก้ไขที่รวดเร็ว หากผู้ปกครองพบเห็นข้อบกพร่องไดๆ โปรดแจ้งให้ทางโรงเรียนทราบโดยตรง
ทั้งนี้ทางโรงเรียนยังบอกอีกว่า มาตรการเหล่านี้ทางโรงเรียนเชื่อมั่นว่าคุณภาพและประสิทธิภาพ รวมทั้งการแก้ไขปัญหา เพื่อที่ผู้ปกครองจะได้กลับมาเชื่อมั่นในคณะผู้บริหารและคณะครูของโรงเรียน